4月19日，河北省国资委企业领导人员管理处组织8家委监管企业组成考察组赴郑州粮食批发市场有限公司和郑州煤矿机械集团股份有限公司考察河南省国资委在“职业经理人改革”方面的经验做法。国富投资集团作为省国资委职业经理人改革试点派员参加了本次调研。

19日上午，考察组一行11人，在河南省国资委企业领导人员管理处调研员侯振轩等的陪同下到郑州粮食批发市场有限公司考察市场化选聘职业经理人工作。郑粮公司党委副书记、副总经理邱清龙和组织人事部有关负责人参加座谈会并作了情况介绍。郑粮公司是我国第一家规范化、全国性的粮食批发市场。2017年郑粮公司为响应河南省国资委关于在省管企业中选取试点开展市场化选聘职业经理人的要求，坚持党管干部、党管人才原则与市场化机制相结合，坚持人才优先、以用为本，探索出了一条市场化选聘职业经理人的新路子，并取得初步成效。

下午，考察组一行来到郑州煤矿机械集团股份有限公司进行调研。郑煤机集团副总经理杨明杰和组织人事部有关负责人参加座谈会并作了情况介绍。郑煤机集团始建于1958年，是全球规模最大的煤矿综采液压支架研发制造和全国领先的汽车零配件制造企业，并拥有境内外A+H股两个资本平台。早在2014年10月，河南省国资委就在全省设立了首批混合所有制和职业经理人改革试点企业。郑煤机集团担负第一批改革试点任务，是进行混合所有制经济和市场化选聘职业经理人的“双试点”单位。在国务院国资委职业经理人研究中心的指导下，郑煤机集团市场化选聘职业经理人工作逐步走上了制度化、规范化的发展轨道，吸引聚集了一批国际国内优秀人才为国有企业改革发展服务。

通过本次调研交流，国富投资集团将在省国资委的领导下，勇于承担国企改革重任，进一步创新思路，积极探索推进市场化选聘职业经理人工作。