为了更好地落实党风廉政建设责任制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》、《领导干部任前廉政谈话制度》等相关要求，集团纪委于4月6日下午组织召开谈话会，对新任职的3名中层干部进行了集体谈话。集团纪委书记、纪检监察部门负责同志参加了会议。

张梅红书记首先代表集团纪委对3位新任职人员表示衷心地祝贺，同时结合当前工作实际提出四点要求。一是要尽好一个“责”字。即履行好“一岗双责”，党员干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，一旦出了问题，就要承担相应的责任。在抓好各项工作的同时，对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任；要认真履行教育、管理和监督责任，切实增强监督意识；要严格执行党风廉政建设责任制，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位，坚决杜绝“老好人”思想。二是要分清一个“利”字。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑。三是要找准一个“位”字。提高站位，牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高带队伍和驾驭全局的能力。此次提拔担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风，要全力协助部门工作，及时到位不越位、不错位，真正当好参谋和助手。四是要突出一个“学”字。要勤于学习、善于思考、学以致用。在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在新的工作岗位上，努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。

参加谈话的3名新任干部分别做了表态发言，并结合各自的新岗位谈了努力方向。大家纷纷表示，感谢组织多年来的培养和信任，将牢记领导干部廉洁从业各项规定，在新的岗位上履职尽责，勤奋工作，强化责任意识，提高思想意识，为集团公司贡献自己的力量。

最后，集团公司纪检监察室针对领导干部应该掌握的廉政和法律知识对3名干部进行了“党政纪法规知识考试”，旨在进一步增强领导干部的法纪观念和廉洁自律意识，进一步筑牢新任领导干部廉洁从政的“防火墙”。